1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99
Deutschland Karte

Langenbrooker Str. / Langenbrooker Straße in 25377 Kollmar


Die Langenbrooker Str. in Kollmar verläuft nur durch das Postleitzahlgebiet 25377 .
 

Übersichtskarte Langenbrooker Straße Vergleich

Terrain Karte
Straßenkarte
Satellitenkarte


In der Nähe von ,,Langenbrooker Straße´´
Bahnhofsanlage Herzhorn
Farm / Landwirtschaft Am Steig, Mittelfeld, Selkweg
Wasserlauf Alte Wettern, Kehrweg Wettern, Langenhalsener Wettern, Langenhalsener Wetter, Strohdeicher Hinterwettern, Strohdeicher Wettern, Kehrweg Wettern, Alte Wettern, Landwegwettern, Mittelfelder Wettern, Mittelfelder wettern, Deichgrube, Mühlenwettern, Spleth, Grünwettern, Herzhorner Rhin, Herzhorner Rhin, Herzhorner Rhin


Fakten der Langenbrooker Straße
AbkürzungLangenbrooker Str.
Postleitzahl25377
OrtKollmar
GPS Latitude53.760414
GPS Longitude9.499401
Vorwahl04124, 04128
TelefonnetzGlückstadt, Kollmar
LandSchleswig-Holstein
LandkreisSteinburg
GemeindeKollmar
Aktive Googlemaps-Karte der Langenbrooker Str.
Aktive Openstreetmap-Karte der Langenbrooker Str.
Fakten zur Gemeinde Kollmar
Gemeindeschlüssel01061118
Regionalschlüssel010615134118
GemeindetypKreisangehörige Gemeinde
VerwaltungHorst
Elmshorner Straße 27
25356 Horst (Holstein)
Bevölkerungsdichte52 Ew. je km²
Fläche32,82 km²
Einwohner1719
davon weiblich873
davon männlich846

Gemeinde-Übersichtskarte(n)

Kollmar
Kollmar


Arbeitsmarktdaten von Kollmar
Vergleich Sozial-Versicherungs-Pflichtige
nach Wohnort533
nach Arbeitsort213
Einpendler171
Auspendler491
Geringfügig Beschäftigte (400€ Basis)
nach Wohnort184
nur GeB (Wohnort)132
GeB als Nebenjob (Wohnort)52
nach Arbeitsort115
nur GeB (Arbeitsort)76
GeB als Nebenjob (Arbeitsort)39
Arbeitsloseca. 5.12%
Gesamt38
davon Arbeitslosengeld I30
davon HARTZ IV (ALG II)8
Frauenquote50%
Männerquote50%