1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99
Deutschland Karte

St.-Urban-Str. / St.-Urban-straße in 87669 Rieden


Die St.-Urban-Str. in Rieden verläuft nur durch das Postleitzahlgebiet 87669 . Der nächstgelegene Ortsteil ist Rieden.
 

Übersichtskarte St.-Urban-straße Vergleich

Terrain Karte
Straßenkarte
Satellitenkarte


In der Nähe von ,,St.-Urban-straße´´
Berg / Hügel Faulen Berg, Schern Berg
Binnensee, Stausee, Teich Großer Eschacher Weiher
Farm / Landwirtschaft Dürracker, Grünten, Hinterzwieselberg, Ussenburg, Vorderzwieselberg
Feld / Heide Moos-Anger
Moor, Moos Bern Moos
Wald, Forst Bann Wald, Hopfner Wald
Wasserlauf Schleichbach


Fakten der St.-Urban-straße
AbkürzungSt.-Urban-Str.
Postleitzahl87669
OrtRieden am Forggensee
OrtsteilRieden am Forggensee
GPS Latitude47.611790
GPS Longitude10.712000
Vorwahl08362, 08367
TelefonnetzFüssen, Roßhaupten Forggensee
LandBayern
RegierungsbezirkReg.-Bez. Schwaben
LandkreisOstallgäu
GemeindeRieden am Forggensee
Aktive Googlemaps-Karte der St.-Urban-Str.
Aktive Openstreetmap-Karte der St.-Urban-Str.
Fakten zur Gemeinde Rieden am Forggensee
Gemeindeschlüssel09777163
GemeindetypKreisangehörige Gemeinde
VerwaltungGemeinde Rieden am Forggensee
Hauptstr. 10
87669 Roßhaupten
Bevölkerungsdichte95 Ew. je km²
Fläche13,17 km²
Einwohner1256
davon weiblich633
davon männlich623

Gemeinde-Übersichtskarte(n)

Rieden am Forggensee
Rieden am Forggensee


Arbeitsmarktdaten von Rieden am Forggensee
Vergleich Sozial-Versicherungs-Pflichtige
nach Wohnort419
nach Arbeitsort493
Einpendler384
Auspendler310
Geringfügig Beschäftigte (400€ Basis)
nach Wohnort125
nur GeB (Wohnort)87
GeB als Nebenjob (Wohnort)38
nach Arbeitsort100
nur GeB (Arbeitsort)66
GeB als Nebenjob (Arbeitsort)34
Arbeitsloseca. 3.5%
Gesamt20
davon Arbeitslosengeld I11
davon HARTZ IV (ALG II)9
Frauenquote55%
Männerquote45%