Tulpenstr. / Tulpenstraße in 66509 Rieschweiler-Mühlbach
Die Tulpenstr. in Rieschweiler-Mühlbach verläuft nur durch das Postleitzahlgebiet 66509 . Der nächstgelegene Ortsteil ist Rieschweiler.
Übersichtskarte Tulpenstraße Vergleich
| In der Nähe von ,,Tulpenstraße´´ | |
|---|---|
| Bahnhofsanlage | Rieschweiler, Höhmühlbach |
| Berg / Hügel | Auf dem Hausgiebel |
| Besonderer Geländepunkt | Weihertalkopf |
| Flugplatz | Pirmasens-Zweibrücken |
| Flugplatz, Landeplatz | Pirmasens |
| Hubschrauberlandeplatz | Maßweiler |
| Fakten der Tulpenstraße | |
|---|---|
| Abkürzung | Tulpenstr. |
| Postleitzahl | 66509 |
| Ort | Rieschweiler-Mühlbach |
| Ortsteil | Rieschweiler |
| GPS Latitude | 49.250950 |
| GPS Longitude | 7.510207 |
| Vorwahl | 06336 |
| Telefonnetz | Dellfeld |
| Land | Rheinland-Pfalz |
| Regierungsbezirk | früher: Reg.-Bez. Rheinhessen-Pfalz |
| Landkreis | Südwestpfalz |
| Gemeinde | Rieschweiler-Mühlbach |
| Aktive Googlemaps-Karte der Tulpenstr. | |
| Aktive Openstreetmap-Karte der Tulpenstr. | |
| Fakten zur Gemeinde Rieschweiler-Mühlbach | |
|---|---|
| Gemeindeschlüssel | 07340222 |
| Regionalschlüssel | 073405005222 |
| Gemeindetyp | Kreisangehörige Gemeinde |
| Verwaltung | Verbandsgemeindeverw. Thaleischweiler-Fröschen Hauptstraße 52 66987 Thaleischweiler-Fröschen |
| Bevölkerungsdichte | 214 Ew. je km² |
| Fläche | 10,42 km² |
| Einwohner | 2228 |
| davon weiblich | 1107 |
| davon männlich | 1121 |
Gemeinde-Übersichtskarte(n)
Rieschweiler-Mühlbach
| Arbeitsmarktdaten von Rieschweiler-Mühlbach | |
|---|---|
| Vergleich Sozial-Versicherungs-Pflichtige | |
| nach Wohnort | 733 |
| nach Arbeitsort | 329 |
| Einpendler | 235 |
| Auspendler | 639 |
| Geringfügig Beschäftigte (400€ Basis) | |
| nach Wohnort | 189 |
| nur GeB (Wohnort) | 140 |
| GeB als Nebenjob (Wohnort) | 49 |
| nach Arbeitsort | 130 |
| nur GeB (Arbeitsort) | 109 |
| GeB als Nebenjob (Arbeitsort) | 21 |
| Arbeitslose | ca. 5.82% |
| Gesamt | 60 |
| davon Arbeitslosengeld I | 41 |
| davon HARTZ IV (ALG II) | 19 |
| Frauenquote | 45% |
| Männerquote | 55% |